O que inclui
- Admissão de empregados, registro e cadastro no eSocial.
- Folha de pagamento mensal, pró-labore e recibos.
- Férias, 13º salário, afastamentos e horas extras.
- Cálculo e guias de encargos: INSS, FGTS e IRRF.
- Rescisões de contrato e documentos de desligamento.
- Orientação sobre rotinas e prazos trabalhistas.
Como funciona
- Fechamento do mêsVocê envia as informações de ponto, faltas, comissões e alterações.
- ProcessamentoCalculamos a folha e os encargos e conferimos com você.
- Envio e guiasTransmissão ao eSocial e emissão das guias de pagamento.
- DocumentosHolerites e relatórios disponibilizados de forma digital.
Perguntas frequentes
O que é o eSocial?
É o sistema do governo federal que reúne as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados. Admissões, folha e desligamentos precisam ser informados nele, em prazos definidos.
Vocês fazem o pró-labore dos sócios?
Sim. Calculamos o pró-labore e os encargos incidentes, e orientamos sobre a relação entre pró-labore e distribuição de lucros.
E se houver uma reclamação trabalhista?
Fornecemos os cálculos e documentos da rotina de pessoal. A defesa no processo é feita por advogado.
Atendem empresas com poucos empregados?
Sim. Atendemos desde empresas com um único empregado até equipes maiores.
Base normativa: Consolidação das Leis do Trabalho; Lei 4.090/1962 (13º salário); Lei 8.036/1990 (FGTS); Decreto 8.373/2014 (eSocial).
Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individual; regras tributárias e cartorárias variam conforme o estado.
Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individual; regras tributárias e cartorárias variam conforme o estado.